初回１名無料！【CUBIC適性検査byアンブレラ】新卒中途採用に役立つ！内定辞退や早期離職を防ぐ適性検査サービス。最短翌日には結果がわかる！

A：採用適性検査は、会社が採用選考に使う検査ツールですので、受検者本人へ の返却は必要ありません。採用側から見た面接時のポイント（注意点）等が掲載されていることから、むしろ、本人に見せるべきではないでしょう。

A：CUBIC は受検者 の 性格・価値観・社会性・意欲を測定する検査です。 新卒・社会人、若手・ベテラン 、職種・業種 の区別 によらず幅広くご利用いただけます。

A：弊社でサービスをご提供している 適性検査 CUBIC は「採用適性検査」と「 CUBIC 能力検査（オプション）」の 2 種類となっております。それぞれ、現有社員様に実施していただくことも可能ですが、 結果の表示項目 ・内容 については新規採用向けのものとなります。

A：可能です。 適性検査の 問題用紙（回答用紙含む）は PDF ファイルの データでお渡ししますので、御社で必要枚数を印刷して検査を実施してください。受検者のうち、診断をしてほしい人の回答用紙のみを弊社にＦＡＸしていただければ結構です。費用は実際に診断をした人数分のみご請求させていただきます。

A：当サービスは、各種企業・団体様向けとなっておりますので、就職活動中の学生の方や、個人の方からのお申込みはお断りさせていただいております。

A：CUBICの検査結果は、ビジュアルによって見やすく、わかりやすく表示されますので、特に専門知識のない方でもご理解いただけます。また、詳細な結果の見方に関しましては、別途弊社オリジナルのマニュアルをご用意しておりますので、併せてご確認いただけます。

A：大変申し訳ございませんが、個人情報の保護及 び結果の 厳正 な 管理 の観点から、診断結果の送付はパスワードによって保護された PDF ファイルでの送付に限定させていただいております。

A：いいえ、ご利用いただきました人数様分 の費用以外の料金は、一切発生致しません。

A：お支払いは原則、 1 ヶ月ごとのご利用人数分様の費用を月末に集計し、翌月上旬 に請求書を送付させていただきます。（請求書はご登録いただきましたメールアドレス宛に添付ファイルにてお送りさせていただきます。）
翌月末までに指定の弊社口座へお振込みをお願い致します。

A：検査結果の送付は、パスワード付きの PDF ファイルにて行っております。
また、FAX にてご送付いただ いた 回答用紙については、弊社内で施錠可能なキャビネットに て保管 し 、受領から3 ヶ月経過後、シュレッダーにて 責任をもって 破棄させていただきます。